Consultoria Organizacional

Procesos de Valoración y Evaluación por Competencias

 

Conocedores de la importancia que tiene una estratégica elección del grupo de personas que interactúan al interior de nuestras organizaciones, SEA Medellín presenta a ustedes una alternativa que le sirve para minimizar riesgos en este aspecto.

 

Basados en nuestra amplia experiencia en el sector describimos a continuación el proceso a realizar:

  1. Levantamiento del Perfil

  2. Reclutamiento

  3. Entrevista Basada en Competencias

  4. Pruebas Psicotécnicas

  5. Pruebas de Competencias

  6. Referenciación

  7. Visita Domiciliaria