Pruebas Psicotécnicas
Se trata de unos tests diseñados para reflejar tanto el nivel de inteligencia, las aptitudes específicas y las capacidades de un candidato, asi como los rasgos de su personalidad, intereses, valores personales, etc. de una manera objetiva, y con un uso muy extendido por parte de las empresas y de las consultorías de selección.
La composición de este conjunto de test está en función del tipo de características que se desean conocer.
Conocedores que no todos miden lo mismo, la elección viene dada por el objetivo que se pretende conseguir.
Estos son nuestros puntos a evaluar:
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Personalidad: Proyectivas y Psicométricas
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Motivación
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Inteligencia
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Habilidades y Aptitudes
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Simulación
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Assessment Center
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Prueba de Personalidad Especialmente Para Conductores (IPC)